劳务合同辞职需提前一个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。未及时通知，可能影响劳动关系的正常解除，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同辞职需提前通知。操作如下：合同期内，提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职申请，并保留好相关证据；试用期内，则只需提前三天通知。注意确保通知内容明确，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同辞职常见处理方式为提前通知。若在合同期内，需提前一个月书面通知用人单位；若在试用期内，则提前三天通知即可。选择时需根据自身实际情况和合同约定来确定。
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